Lees VoorConsulent Sociaal Beheer
Houd jij van aanpakken en werk je graag in het hart van onze samenleving aan leefbare wooncomplexen? Omdat je weet dat wonen meer is dan een dak boven je hoofd en de leefbaarheid soms onder druk staat? Dan heeft Habion Woonservice in Rotterdam misschien wel dé baan voor jou! Vanwege het vertrek van een collega zijn we op zoek naar een doortastende en betrokken
Consulent Sociaal Beheer 36 uur/wk
Wat ga je doen?
Als consulent sociaal beheer ben jij aan zet voor het woongenot en de leefbaarheid in en om onze wooncomplexen. Je komt in actie bij de lastige situaties waarin bewoners soms terechtkomen. Met de juiste aanpak beperk je de overlast en zoek je naar oplossingen, altijd met oog voor leefbaarheid in de wijk en het welzijn van onze bewoners. Dat betekent soms het voeren van een goed gesprek en op andere momenten zorg je dat hulpverlening op gang komt. Vaak betekent het ook grenzen stellen en balanceren tussen de belangen van de bewoner, van andere omwonenden en die van Habion.
• Je onderneemt (preventief) actie bij soms uitdagende problematiek achter de voordeur zoals overlast, huurschuld en vervuiling;
• Je zorgt voor het opsporen, bestrijden en aanpakken van woonfraude;
• Je werkt actief samen met netwerkpartners zoals de gemeente, zorginstellingen, de politie en welzijnsorganisaties;
• Je onderhoudt contact met de bewonerscommissies, bewonersparticipatie en bent actief op het gebied van leefbaarheid;
• Je onderneemt actie bij meer complexe huurachterstanden van bewoners, waarbij je ondersteund wordt door de medewerker wonen;
• Je neemt het voortouw als een situatie leidt tot een juridische procedure of ontruiming;
• Je verzorgt verschillende rapportages o.a. op gebied van huurachterstanden, leefbaarheid en sociale dossiers.
Wat breng je daarvoor mee?
- Hbo-werk- en denkniveau, en bij voorkeur een relevante Hbo-opleiding;
- Minimaal drie jaar werkervaring op gebied van sociaal beheer;
- Kennis van de corporatiesector en relevante wet- en regelgeving;
- Je bent communicatief sterk en empathisch: met de juiste vragen en gespreksvaardigheden weet je het gesprek met onze bewoners aan te gaan;
- Je bent doortastend en vasthoudend, weet snel je eigen aanpak te bepalen en neemt gemakkelijk zelfstandig beslissingen;
- Je kunt goed samenwerken, houdt van aanpakken en blijft ook overeind als dingen onverwacht anders lopen dan verwacht;
- Met jouw aanpak bij conflicten, maak je het verschil voor onze bewoners en de wijk, maar je weet ook jouw grenzen en die van de organisatie te bewaken;
- Je kent het belang van goede dossieropbouw en bent zorgvuldig in het bijhouden daarvan.
‘Ga uit van wat ouderen kunnen en willen.
Zo komen we uit op nieuwe woonvormen en tevredener ouderen’.
Wat krijg je ervoor terug?
- Een uitdagende, afwisselende functie voor 36 uur per week;
- Een hecht, lokaal team met korte lijnen;
- Volop ruimte voor jouw ideeën en initiatieven;
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.453,- en maximaal € 5.030,- (schaal 14 o.b.v. 36 uur p/w);
- Een 13e maand, goede pensioenregeling en vakantiegeld;
- 26 vakantiedagen (op basis van een 36-urige werkweek);
- Gebruik van de Habion poolauto;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en trainingen;
- Werken op een modern kantoor, midden in de wijk 110-Morgen.
Enthousiast geworden?
Herken jij je in deze vacature en word je enthousiast van wat we zoeken, dan horen we graag van je! Steiger B verzorgt voor ons de werving & selectie. Wil je graag meer weten of bespreken of dit iets voor jou kan zijn? Bel gerust met onze consultants werving & selectie:
- Elisah Levenbach, op telefoonnummer 06-2717 4776 of mail naar elisah@steigerb.nl
- of Inge Geerling, op telefoonnummer 06- 4224 3154 of mail naar inge@steigerb.nl (met vakantie tot 1 juli).
Solliciteren kan tot en met vrijdag 3 juli a.s. door je cv en een motivatie te uploaden via het online sollicitatieformulier op de website van Steiger B. We hopen de procedure af te ronden vóór 1 augustus.
Over team Woonservice en Habion/Vastgoed zorgsector
Je komt te werken binnen de afdeling Woonservice in Rotterdam, in een team van 12 collega’s: een lokaal team waar we korte lijnen hebben en veel impact maken. Bij Habion Woonservice in Rotterdam verhuren we woningen aan starters, gezinnen én ouderen in de wijk 110-Morgen én ouderencomplexen in Delft, Pijnacker, Schiedam, Rijswijk, Scheveningen en Zoeterwoude. Ook beheren we hier commerciële ruimtes zoals winkel- en kantoorruimtes, kinderdagverblijf, zorgcentrum en meer.
Habion is een landelijk werkende woningcorporatie met een frisse kijk op wonen voor ouderen. Verspreid door heel Nederland verhuurt Habion circa 12.000 eenheden. Het is onze missie om met de lokale samenleving plekken te creëren waar je samen goed oud kunt worden. Habion is een regiecorporatie en heeft het beheer van een groot deel van haar bezit uitbesteed aan externe vastgoedbeheerders. Woningen in de regio Rotterdam beheren we zelf.
Vastgoed zorgsector is een belegger in duurzame huisvesting voor ouderen die aantrekkelijk, comfortabel en met de mogelijkheid van zorg willen wonen. Vastgoed zorgsector verhuurt circa 500 eenheden, in een aantal gemeenten in Nederland.
Spreekt deze vacature jou aan? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. De werving & selectie wordt verzorgd door Steiger B.
