Wil jij werken bij een unieke organisatie? Als je bij ons komt werken, werk je voor Habion én Vastgoed zorgsector: een landelijk werkende woningcorporatie én een maatschappelijk belegger gespecialiseerd in huisvesting voor ouderen. Wij zoeken vanwege uitbreiding van het team als gevolg van een toename van het aantal projecten voor onze afdeling vastgoed een resultaatgerichte en verbindende
Projectmanager Vastgoedprojecten (36 uur)
Als technisch projectmanager bij Habion/Vastgoed zorgsector realiseer je vernieuwende woonconcepten voor ouderen. Samen met de assetmanager en de regisseur van het participatietraject vormen jullie het projectteam. Jullie vertalen de wensen van de bewoners, de buurt en andere stakeholders naar een nieuwe leefwijze voor ouderen: je bouwt mee aan een lokale community waar onze bewoners gewoon kunnen doorleven – hun leven lang. Hierin ben jij verantwoordelijk voor de techniek. Met concrete en innovatieve voorstellen draag je bij aan het realiseren van het programma en zorg je binnen het projectteam voor een rendabele businesscase.
Kortom, een heel afwisselende rol waarin jij actief bijdraagt aan het verder ontwikkelen en uitdragen van de visie van Habion op het wonen van ouderen. Neem een kijkje bij Liv inn om te zien wat we doen.
Jij bent verantwoordelijk voor het van A tot Z aansturen en het voeren van de regie op alle fasen van onze nieuwbouw-, renovatie- en transformatieprojecten. Hierbij zorg jij ervoor dat de projecten voldoen aan de randvoorwaarden van kosten, kwaliteit, organisatie en communicatie. Jouw aanpak leidt tot tevredenheid bij opdrachtgevers en bewoners, zowel over het eindresultaat van het project als over de gecreëerde betrokkenheid, van planvorming tot uitvoering. Daarnaast draag je bij aan innovatie en kwaliteitsontwikkeling van onze projectontwikkeling en het projectmanagement.
Samen zorgen de collega’s van Vastgoed voor het technisch beheer en onderhoud van ons vastgoed, verduurzaming en het realiseren van nieuwbouwwoningen of ombouwen van bestaande gebouwen naar zelfstandige woningen. Hiermee levert Vastgoed in samenwerking met afdeling Wonen en Portefeuillemanagement een belangrijke bijdrage aan de doelstelling om bewoners betaalbare en comfortabele woonruimte te bieden in een veilige en prettige omgeving.
De afdeling Vastgoed bestaat uit vier teams: specialisten, technisch assetmanagers, projectmanagement en bedrijfsbureau. De specialisten adviseren collega’s van projectmanagement, maar ook de technisch assetmanagers op het vlak van legionella, duurzaamheid, liften en gebouwgebonden installaties en brandveiligheid.
Technisch assetmanagers zijn verantwoordelijk voor het regisseren van planmatig onderhoud en het mutatie- en dagelijks onderhoud. Het onderhoud is uitbesteed aan vaste onderhoudsbedrijven, de technisch assetmanagers voeren hier de regie op. Projectmanagement regelt de projecten: sloop/nieuwbouw, transformatie en renovatie. Er is veel aandacht voor de samenwerking met partijen en direct betrokkenen (bewoners/buurt/zorg). Het bedrijfsbureau ondersteunt de collega’s op administratief gebied en is de spil van de organisatie voor wat betreft de data.
Voor deze functie is het overleggen van een VOG verplicht.
Zo komen we uit op nieuwe woonvormen en tevredener ouderen’.
We zijn een compacte organisatie met korte lijnen. Naast de inspirerende en fijne werkomgeving met gedreven collega’s en een informele werksfeer, is er in onze organisatie veel ruimte voor initiatief en ondernemerschap. Wij besteden aandacht aan jouw persoonlijke ontwikkeling en er zijn goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk aan flexibele werktijden, mogelijkheid voor thuiswerken, een dertiende maand, een tegemoetkoming in je ziektekosten en een goede pensioenregeling.
En:
We maken graag kennis!
Wil jij de stap zetten naar deze vernieuwende huisvesters en pas jij binnen dit profiel? Neem contact op met Inge Geerling werving- en selectieconsultant bij Steiger B, via 06 – 4224 3154 of mail naar inge@steigerb.nl.
Liever meteen solliciteren? Dat kan door je cv en een motivatie te uploaden via het online sollicitatieformulier op de website van Steiger B. We kijken er naar uit je te ontmoeten!
De eerste gespreksronde bij Habion/Vastgoed zorgsector vindt plaats in de tweede helft van augustus.
Spreekt deze vacature jou aan? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. De werving & selectie wordt verzorgd door Steiger B.