26 augustus 2020

Concerncontroller

Heb jij ruime ervaring als concerncontroller? Werk je graag in het maatschappelijke veld in het centrum van het land? Wij zoeken een proactieve, doortastende en verbindende:

Concerncontroller

Wat ga je doen?

Habion, een dynamische en vernieuwende seniorenhuisvester, investeert de komende jaren flink in de transformatie van haar verzorgingshuizen door heel Nederland. De medewerkers werken gezamenlijk aan de doelstelling om ouderen een prettig, veilig en betaalbaar thuis te bieden. In de rol van concerncontroller zorg je ervoor dat een optimale bedrijfsvoering gewaarborgd is.

In deze brede en afwisselende functie adviseer je het directieteam, de bestuurders en de RvC proactief over de ontwikkeling van de interne beheersing, de bedrijfsprocessen, het risicomanagement, compliance met wet- en regelgeving en governance. Zo monitor je de voortgang die de organisatie maakt met de verbeteragenda 2021, adviseer je over het op koers komen en blijven van de (strategische) doelstellingen van de organisatie en ben jij
de trekker van een risicogestuurd audit- en controleplan. Je ontwerpt en implementeert het interne beheersings- en controlesysteem en legt daarover rekenschap af.

Daarnaast bewaak je de planning-, control- en auditprocessen en zorg je voor aanlevering van gewenste rapportages en jaarverslagen voor interne en externe stakeholders. Je hebt zitting in de beleggingscommissie, de treasurycommissie en de auditcommissie. Tijdens de jaarrekeningcontrole vervul je een spilfunctie, waarbij je zorgt voor een effectieve afstemming tussen de organisatie, het bestuur en de accountant. Habion hanteert het three lines of defence model. Dit betekent dat de concerncontroller derdelijns is.

Als concerncontroller rapporteer je aan de twee bestuurders en ben je samen met twee business controllers onderdeel van het controlteam. Als enige in de organisatie heb je een directe, onafhankelijke rol richting de RvC. Je vult de controlfunctie in zoals bedoeld in de vigerende wet- en regelgeving voor corporaties. Je hebt een toetsende, controlerende, signalerende en adviserende rol naar bestuurders, management en RvC.

Wat breng je daarvoor mee?

We zoeken iemand met een WO-werk- en denkniveau en een afgeronde relevante opleiding (RA, RC, Economie of Bedrijfskunde) en minimaal 10 jaar relevante werkervaring in een auditrol of controllersfunctie, bij voorkeur in de corporatiesector en/of in het vastgoedmanagement in een complexe organisatie. Je bent een expert op het gebied van audit, compliance, waardesturing en risicomanagement .

Het spreekt voor zich dat je organisatie/politiek sensitief en integer bent. Je collega’s kennen je doordat je organisatiebreed zichtbaar bent en doordat je proactief agendastellend bent op je vakgebied. Je hebt dan ook een moderne strategische visie op bedrijfsvoering en beheersing. Je bent een betrouwbare adviseur, een analytische snelle denker en van nature kritisch, onbevooroordeeld en gewetensvol. Je weet jouw visie en inbreng met overtuigingskracht en tact voor het voetlicht te brengen. Je haalt voldoening uit het leveren van kwaliteit, bent gericht op samenwerking en zorgt voor de noodzakelijke tegenspraak.

‘Ga uit van wat ouderen kunnen en willen.

Zo komen we uit op nieuwe woonvormen en tevredener ouderen’.

Wat krijg je ervoor terug?

Wij werken met mensen die allemaal gepassioneerd te werk gaan. Dus je krijgt meer dan 60 nieuwe, leuke collega’s! Habion is altijd in beweging. We staan daarom open voor nieuwe ideeën, initiatieven en persoonlijke ontwikkeling.

We hebben goede arbeidsvoorwaarden:
• een 13e maand;
• een 36-urige werkweek;
• 26 vakantiedagen;
• mooie regelingen voor leren en ontwikkeling;
• inschaling in schaal 18 (max. 6.854,- bruto per maand).

Daarnaast zitten we er goed bij in ons kantoor, boven de winkels, naast station Leidsche Rijn in Utrecht.

We maken graag kennis!
Spreekt deze vacature je aan en voldoe je aan het wervingsprofiel? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. De werving & selectie wordt verzorgd door Steiger B. Voor vragen kun je contact opnemen met Inge Geerling, Werving- en Selectieconsultant voor woningcorporaties op 06 – 4224 3154. Solliciteren kan door je CV en een motivatie te uploaden via het online sollicitatieformulier van Steiger B vóór 15 september 2020.

aa

Spreekt deze vacature jou aan? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. De werving & selectie wordt verzorgd door Steiger B.

yvonne@steigerb.nl
06-11407995

Sollicitatieformulier

Concerncontroller
  • Sleep bestanden hierheen of
    Toegestane bestandstypen: jpg, gif, png, pdf, doc, docx.
  • Sleep bestanden hierheen of
    Toegestane bestandstypen: jpg, gif, png, pdf, doc, docx.